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募集要項(新卒者(H25.3卒予定者)対象)

 募集職種 総合職
営業部門
セールス
エンジニア		 エレクトロニクス機器、メカトロニクス機器等のコンサルティングセールス (技術提案型・問題解決型営業)
技術部門
ＦＡ・ＯＡ
システムエンジニア		 ＦＡ・ＯＡ機器のシステム設計ならびにソフトウェアの開発、オリジナル商品の開発
半導体技術
サポートエンジニア
 半導体・電子デバイス等の技術コンサルタント
 給与
 2011年4月入社新卒初任給額
●大卒・営業職／技術職　20万7,000円
●大卒・一般職　18万3,000円
 諸手当
 通勤手当、家族手当、時間外手当、単身赴任手当
 昇給 年1回(4月)
 賞与 年2回(6月・12月)
 勤務地 京都本社を中心に各支店・営業所
 勤務時間 8：45〜17：15
 休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇
★年間休日128日（2011年度）
 福利厚生 (福利厚生)
各種社会保険、社内貸付金、確定拠出年金及び確定給付企業年金、財形貯金、従業員持株会、育児介護休業制度、独身寮制度、各クラブ活動、宿泊保養施設ほか
(その他)
永年勤続表彰、優秀社員表彰、個人業績表彰、部門別業績表彰、リフレッシュ休暇制度ほか
 教育研修 総合研修、職種別研修、階層別研修、新入社員合同研修、各種メーカー研修、ＯＪＴ、自己申告制度、自己啓発援助制度ほか
 採用予定人数 4年制大学新卒者 15名程度
 選考方法
 筆記試験及び面接
 採用方針・教育体制
 「技術基礎講座」から専門知識を指導する講座まで、それぞれの段階に応じたメニューが整っているので、文系出身でも無理なく確実にステップアップできます。技術部門はもちろんのこと、営業部門に理系出身者が多いのも当社の特徴です。学生時代から培ってきた技術的な知識とセンスをフルに発揮して、セールスエンジニアとしてシステムを提案できるのです。

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